Ưu ái quá mức, Ten Hag đang làm hại Antony


Ưu ái quá mức, Ten Hag đang làm hại Antony

BongDa.com.vn Không thể bỏ qua một sự thật rằng Manchester United và Erik ten Hag có thể gặp vấn đề với Antony.

 

2 màn trình diễn đầu tiên của anh ở mùa giải Premier League 2023/2024 trước Wolves và Tottenham Hotspur cho thấy những lời chỉ trích nhắm vào anh của người hâm mộ là có cơ sở. Trong cả 2 trận đấu, Antony đều được Ten Hag điền tên vào đội hình xuất phát và anh đều không chứng minh được mình xứng đáng với sự tin tưởng đó.

Anh thường bị xếp vào nhóm cầu thủ chỉ có 1 chiêu, phụ thuộc quá nhiều vào chân trái của mình, chỉ có điều anh chưa tiến đến trình độ bậc thầy ở tuyệt chiêu đó, và điều này đã được thể hiện ở Old Trafford trước Wolves. Có vẻ như bản năng đầu tiên của Antony là luôn đưa bóng sang bên chân trái, đôi khi phải trả giá vì sự lỡ nhịp. Hệ quả là các pha tấn công của Man United thường xuyên bị cắt đứt ở chỗ anh.

Báo động đỏ cho Antony - Bóng Đá

 Antony được Ten Hag tin dùng ở Man United.

Ngoài ra, khả năng ra quyết định của Antony rất kém và hầu như anh thường xuyên đưa ra lựa chọn sai lầm vào những thời điểm quan trọng. Không có gì lạ khi thấy cầu thủ người Brazil quyết định thực hiện một cú sút khi anh nên chuyền bóng cho một người ở vị trí thuận lợi hơn để đưa bóng vào lưới. Tương tự như vậy, người ta thường thấy rằng khi Man United đang phản công, Antony có xu hướng làm chậm cơ hội đó bằng cách chuyền ngược hoặc thậm chí chuyển bóng sang chân trái của anh.

Cầu thủ 23 tuổi đôi khi thể hiện sự miễn cưỡng trong việc áp sát người hoặc không thành công trong việc vượt qua một hậu vệ. Những thiếu sót này thể hiện rõ ràng trước Wolves và tiếp tục bị phô ra ở sân vận động Tottenham Hotspur khi Man United phải chịu thất bại đáng thất vọng.

Xem thêm:  Xổ số Hồ Chí Minh: Cách chơi và cách tính kết quả

Lần thứ hai liên tiếp trong mùa giải này, Antony đá chính trong bộ ba tấn công bao gồm Marcus Rashford và Alejandro Garnacho. 2 cộng sự của anh không làm tốt, nhưng tuyển thủ người Brazil mới là người đặc biệt gây chú ý với sự kém cỏi của mình. Trang MEN chấm anh 3 điểm, cầu thủ tệ nhất của Man United. Những điểm yếu mà anh mắc phải ở mùa giải trước cũng chính là những điểm yếu đã kìm hãm anh cho đến thời điểm này.

Mùa giải mới, bài toán cũ của Antony - Bóng Đá

 Antony tự động có suất trong đội hình chính Quỷ đỏ.

Điều tệ hơn cả là anh dường như chắc chắn có suất trong đội hình chính. Thật khó để nghĩ rằng Pellistri hay Jadon Sancho không thể làm tốt bằng Antony. Antony nên nhận được sự cạnh tranh cho một vị trí trong đội hình xuất phát. Cạnh tranh mang lại sự phát triển và Antony chính là người có thể hưởng lợi từ điều đó, thay vì để bản thân trễ nãi vì biết rằng mình an toàn dưới tay Erik ten Hag.

Ten Hag đã nhiều lần công khai nhấn mạnh rằng mọi cầu thủ phải tự giành được vị trí của mình tại Man United. Đã đến lúc thực hành những gì ông nói. Hãy để Antony tự chứng minh rằng mình xứng đáng được đá chính cho Quỷ đỏ.

Thanh Vũ | 11:29 20/08/2023


Erik ten Hag, huấn luyện viên của Manchester United, đang ưu ái quá mức đối với cầu thủ Antony và điều này đang gây hại cho đội bóng. Antony đã không thể chứng minh được sự xứng đáng với sự tin tưởng của Ten Hag trong hai trận đấu gần đây trước Wolves và Tottenham Hotspur. Anh bị chỉ trích vì phụ thuộc quá nhiều vào chân trái của mình và không có khả năng ra quyết định tốt. Antony cũng thường mắc sai lầm và làm chậm cơ hội của Man United bằng cách chuyền ngược hoặc chuyển bóng sang chân trái của mình. Anh cũng thể hiện sự miễn cưỡng trong việc áp sát người và không thành công trong việc vượt qua hậu vệ đối phương. Antony đã đá chính trong hai trận đấu gần đây và được đánh giá là cầu thủ tệ nhất của Man United. Tuy nhiên, điều tệ hơn cả là Ten Hag dường như chắc chắn sẽ tiếp tục tin dùng Antony trong đội hình chính. Bài viết cho rằng Antony cần có sự cạnh tranh để phát triển, và Ten Hag nên để cầu thủ này tự chứng minh sự xứng đáng của mình trong đội hình của Manchester United.

Source link

2023-11-05 21:11:33

#Ưu #ái #quá #mức #Ten #Hag #đang #làm #hại #Antony

+100k
+50k
+120k
+1M
+75k
$